Futurestep (Korn Ferry) über Absolventen-Rekrutierung

 
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Führungspotenzial
Führungspotenzial
Mehr als jeder Zweite (54 Prozent) gab an, Job-Kandidaten auf ihr Führungspotenzial abzuklopfen. Die kognitiven Fähigkeiten bleiben mit 31 Prozent der Nennungen deutlich dahinter zurück.
(Foto: Futurestep (Korn Ferry))
 
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