Russellreynolds über 5 Charakteristiken des Digital Transformation Leaders

 
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Hohe Sozialkompetenz
Hohe Sozialkompetenz
Den Mitarbeitern zuhören und sich auf verschiedene Zielgruppen einzustellen gehört zur hohen Sozialkompetenz von Führungskräften.
(Foto: Russellreynolds)
 
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