Widersprüchliche Sicht auf Führungskräfte
Die Studie zeigt erhebliche Unterschiede in der Wahrnehmung von Chefs und Mitarbeitern auf. So nehmen 62 Prozent der Führungskräfte für sich in Anspruch, ihre Mitarbeiter zu fördern, zu motivieren und zu inspirieren. Das bestätigen allerdings nur 36 Prozent der Mitarbeiter.
(Foto: Information Factory)