Pläne der Unternehmen
Diese Ergebnisse decken sich nur zum Teil mit einer Umfrage, die Kienbaum voriges Jahr unter den Arbeitgebern gestartet hat. Dabei gaben 65 Prozent der Unternehmen an, „immer“ ihre Karriere-Sites für das Recruiting zu nutzen. Campus-Events und Karrieremessen nannten nur 16 Prozent.
(Foto: Kienbaum)