Jobwechsel per Facebook, Xing und Co.: So funktioniert Social Media Recruiting

Bewerber und Unternehmen "tasten" sich vorher ab, bevor es zu einer offiziellen Bewerbung kommt.

Bewerber und Unternehmen "tasten" sich vorher ab, bevor es zu einer offiziellen Bewerbung kommt.

Foto: Rawpixel.com - shutterstock.com

Zurück zum Artikel: Jobwechsel per Facebook, Xing und Co.: So funktioniert Social Media Recruiting