Kultur muss passen: Agiles Projektmanagement kein Allheilmittel

Die Funktion von Führung verschiebe sich in Richtung eines "Servant Leaders" und "Change Agents", sagt Katja von Bergen, Beraterin bei Dr. Kraus & Partner in Bruchsal. Deren Hauptfunktion bestehe darin, die Rahmenbedingungen zu schaffen, damit die Kreise in der Organisation und die Mitarbeiter in den Kreisen ihre Funktion erfüllen.

Foto: Kraus & Partner

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