Angesichts des demografischen Wandels sollte es höchste Zeit sein, dass sich Arbeitgeber mit Fragen beschäftigen, welches Wissen es lohnt, im Unternehmen zu behalten und wie es an die entsprechenden Stellen kommt.
Foto: fizkes - shutterstock.com
Zurück zum Artikel: Wissensmanagement: So retten Arbeitgeber das Know-how ihrer Mitarbeiter