Veränderungen strategisch managen: Die Roadmap für neue Führungskräfte

Eine gute Führungskraft muss die Richtung vorgeben, an der sich das Team orientieren kann, indem sie klare Ziele und Richtlinien vorgibt. Diese sollten aber nicht auf Biegen und Brechen umgesetzt werden, denn letztlich entscheidet das Team über den Erfolg.

Eine gute Führungskraft muss die Richtung vorgeben, an der sich das Team orientieren kann, indem sie klare Ziele und Richtlinien vorgibt. Diese sollten aber nicht auf Biegen und Brechen umgesetzt werden, denn letztlich entscheidet das Team über den Erfolg.

Foto: fizkes - shutterstock.com

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