Tipps für Führungskräfte
6 Ratschläge fürs Talent-Management
21.05.2010
Andrea König schreibt seit 2008 für CIO.de. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager. Die Arbeit als freie Autorin für verschiedene Redaktionen ist mittlerweile kein Vollzeitjob mehr - hauptberuflich arbeitet sie als PR-Beraterin bei einer Hamburger Kommunikationsagentur.
Führungskräfte-Programme für die Suche nach den Besten
Sechstens: So rekrutieren Marktführer ihre Talente. Unternehmen die ihre eigenen Führungskräfte-Programme als hervorragend einstufen, suchen auf dem Markt ständig nach den Besten. 69 Prozent von ihnen berichten, dass sie ihr Talent-Recruiting ausbauen.
Die Beratungsgesellschaft Deloitte hat diesen Report unter dem Titel "Has the great recession changed the talent game? Six guideposts to managing talent out of a turbulent economy" veröffentlicht. An den fünf Befragungen für Führungskräfte nahmen zwischen 319 und 397 Führungskräfte teil. Bei der Mitarbeiterbefragung waren es 368 Mitarbeiter.