Zweitens: Auch die Bezahlung von IT-Chefs unter die Lupe nehmen. Wenn Gehälter und Boni von Führungskräften zur Diskussion stehen, gilt das auch für die IT.

Drittens: Für die Sicherheit von Informationen sorgen. Wenn vertrauliche Informationen an die Öffentlichkeit gelangen, gerät ein Unternehmen massiv unter Druck. Gartner appelliert an CIOs, Führungskräfte und Mitarbeiter im Umgang mit Sicherheitssystemen zu schulen, Daten und Geräte zu verschlüsseln, Zugangskontrollen zu sichern und andere Security-Maßnahmen umzusetzen.

Trend 2: Immer mehr Geschäftsleitungen richten Risiko-Abteilungen ein

Die Krise hat das Thema Risk Management stärker in den Mittelpunkt gerückt. Laut Gartner entstehen immer mehr Abteilungen, die sich darum kümmern.

Daraus sollten CIOs drei Konsequenzen ziehen, so Gartner:

Erstens: Eine gute Beziehung zum Risk-Team aufbauen. Der IT-Chef sollte deutlich machen, dass er sich als Partner der Risiko-Abteilung versteht. Gelegentliche informelle Mittagessen mit dem Abteilungsleiter können helfen, Vertrauen zu schaffen.

Zweitens: Regelmäßig Aufklärung über IT-Risiken anbieten. Zwar rauscht es laut durch den Blätterwald, wenn es mal wieder eine Datenschutzpanne gegeben hat. Das heißt aber nicht, dass Business-Entscheider und Risk Manager verstehen, was genau passiert ist. Hier können CIOs Nachhilfe leisten.