Chefs bedienen sich an den Firmendaten

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser

Unternehmen sollten aufhören, auf die Moral ihrer Mitarbeiter zu vertrauen und stattdessen lieber entsprechende Informations-Management-Systeme einführen. Obwohl in den meisten Arbeitsverträgen steht, dass es verboten ist, unerlaubt Informationen zu nutzen, ist es unglaublich schwierig die Einhaltung der Klausel bei der Vielzahl an täglichen Daten zu verfolgen und aufzuzeigen.

Die Untersuchung zeigt, dass Angestellte am wahrscheinlichsten Schulungsunterlagen und Informationen zum Arbeitsablauf stehlen. Allerdings klauen 18 Prozent der Diebe auch Finanzzahlen und 14 Prozent Kundenberichte.

Für die Studie befragte You Gov im Auftrag von Hummingbird 1.385 britische Geschäftsleute.