Umfrage
Die beliebtesten Arbeitgeber der Informatik-Studenten
Selbstbewusst, anspruchsvoll und gelassen blicken angehende Informatiker ihrem Berufseinstieg entgegen. Ihr Traumarbeitgeber ist wie in den Vorjahren GoogleGoogle. Die Kalifornier bauten mit knapp 28 Prozent der Nennungen ihren Vorsprung auf die zweitplatzierte SAPSAP AG weiter aus: Das Walldorfer Softwarehaus nannten 9,8 Prozent der Befragten als ihre erste Wahl. Dichtauf folgen mit 8,8 Prozent die BMWBMW Group, der Ingolstädter Autobauer AudiAudi landete nur knapp dahinter. Top-500-Firmenprofil für Audi Top-500-Firmenprofil für BMW Alles zu Google auf CIO.de Alles zu SAP auf CIO.de
Interessant wird es bei den Aufsteigern. ZF FriedrichshafenZF Friedrichshafen erzielte seine beste Platzierung als IT-Arbeitgeber. Unter Maschinenbauingenieuren zählt das Traditionsunternehmen vom Bodensee schon länger zu den begehrten Adressen. Inzwischen zieht es auch Informatiker dorthin. Mit KukaKuka aus Augsburg konnte sich ein weiterer Maschinenbauer verbessern, von Platz 78 auf 53. Mit seinen Industrierobotern verknüpfen viele das Thema Industrie 4.0, und der Konzern bringt sich als IT-Arbeitgeber bei den Absolventen immer besser ins Gespräch. Samsung schaffte es als Neueinsteiger gleich auf Platz 20. Top-500-Firmenprofil für Kuka Top-500-Firmenprofil für ZF Friedrichshafen
- Die Traumarbeitgeber des IT-Nachwuchses...
...sind IT-Firmen, Forschungsinstitutionen, Autokonzerne oder Internet-Firmen. Die Berliner Marktforscher von Trendence haben mehr als 6.100 Informatikstudenten aus ganz Deutschland befragt, wo sie gern arbeiten möchten. Hier sind die Top 20 - Platz 20: Samsung
Das Flaggschiff des Mischkonzerns Samsung, Samsung Electronics, ist der größte Fernsehgeräte und Handyhersteller der Welt. Samsung schafft es dieses Jahr zum ersten Mal in das Ranking der Top-Arbeitgeber und steigt direkt auf Platz 20 ein. - Platz 19: Nvidia
Als einer der größten Entwickler für Grafikprozessoren und Chipsätzen für PCs und Spielekonsolen verbessert sich Nvidia im Vergleich zu letzten Jahr um 5 Plätze von Platz 24 auf Platz 19. Hier im Bild der Quad-Core-CPU Tegra 3 von Nvidia. - Platz 16: Bundesamt für Sicherheit und Informationstechnik (BSI)
Letztes Jahr landete das BSI noch auf Platz 22, dieses Jahr macht es sechs Plätze gut und belegt so Platz 16. - Platz 15: Volkswagen AG
Die deutschen Autohersteller sind unter den Informatikabsolventen besonders beliebt. Unter den Top 20 befinden sich gleich fünf davon. VW belegt Platz 15. Im Bild: VW Tiguan Cityscape. - Platz 14: Crytek
Das deutsche Spielentwicklungsunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main verlor etwas an Boden und muss 2015 im Vergleich zum Vorjahr drei Plätze einbüßen. - Platz 12: Fraunhofer-Gesellschaft
Die Forschung ist für den IT-Nachwuchs eine durchaus interessante Perspektive. Daher ist die Fraunhofer-Gesellschaft als größte Organisation für Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen Europas auf Platz 12 der besonders attraktiven Arbeitgeber. - Platz 12: Daimler / Mercedes Benz
Als nächster Autohersteller in diesem Ranking hat sich Daimler im Vergleich zu letztem Jahr um zwei Plätze verbessert. Auf dem Bild sehen Sie den Mercedes-Benz F 015 Luxury in Motion. - Platz 10: Porsche AG
Die VW-Tochter Porsche arbeitet sich seit Jahren immer weiter an die Spitze des Absolventenbarometers und hat wieder drei Plätze gutgemacht. Prozentual entspricht das jedoch nur 0,1 Prozentpunkten mehr. Hier zu sehen: Porsche Panamera. - Platz 10: Bosch Gruppe
Unter die Top 10 der besonders attraktiven Arbeitgeber schafft es dieses Jahr die Bosch Gruppe. Im Jahr 2014 landete das Unternehmen noch auf Platz 15. Gut fünf Prozent der Absolventen halten die Bosch Gruppe für einen Top Arbeitgeber. - Platz 8: IBM
Vom Platz 2 im Jahr 2011 bis auf Platz 8 im Jahr 2015 rutscht das IT- Und Beratungsunternehmen aus dem USA immer weiter ab im Absolventenbarometer. - Platz 7: Microsoft
Auch der Software- und Hardwarehersteller Microsoft muss vier Plätze und knapp zwei Prozent der Befragten einbüßen. - Platz 5: Blizzard Entertainment
Der für die Entwicklung der Spieleserien Warcraft, StarCraft und Diablo bekannte Computerspielentwickler verbessert seine Position um zwei Plätze im Vergleich zum letzten Jahr. - Platz 4: Audi AG
Der vierte der fünf Automobilhersteller in diesem Ranking ist Audi auf Platz 4. Das Ingolstädter Unternehmen wird bei den Informatikabsolventen, aber auch in anderen Fachrichtungen immer beliebter. - Platz 3: BMW Group
Der am höchsten platzierte Autobauer im IT-Absolventenbarometer ist BMW. Mit einer Produktpalette, die BMW, Mini und Rolls-Royce umfasst, ist das Unternehmen einer der attraktivsten Arbeitgeber für Informatikstudenten. Hier zu sehen, der BMW M 3 F80. - Platz 2: SAP
Auch auf Platz 2 hat sich im Vergleich zum Vorjahr nichts verändert. Knapp zehn Prozent der Informatikstudenten würden sich am ehesten bei dem weltweit viertgrößten Softwarehersteller bewerben.
Überbewertete Bewertungsportale
Doch all diese Aufstiege reichen nicht, um Platzhirsch Google vom Podest zu schubsen. Der kometenhafte Aufstieg begann 2007 mit dem zweiten Platz, ein Jahr später schaffte es Google auf den ersten Platz und baut seither seine Spitzenposition kontinuierlich aus. Für Arbeitgeber lohnt sich ein Blick in das Zahlenwerk der Meinungsforscher, denn Trendence fragte nach, worauf Absolventen bei der Jobwahl achten. Und da schlägt die Stunde von Arbeitgebern, die mit den Themen Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen punkten.
Attraktive Arbeitsaufgaben, Wertschätzung der Mitarbeiter, guter Führungsstil sowie persönliche Entwicklung zählen zu den wichtigsten Auswahlkriterien der Absolventen. "Zwei Drittel würden einen Job ausschlagen, wenn die Unternehmenskultur des Arbeitgebers nicht zu ihnen passt", erläutert Jörn Klick von Trendence in Berlin. Immerhin würden genauso viele Interessenten Abstriche beim GehaltGehalt hinnehmen, wenn die Aufgaben herausfordernd sind und die Unternehmenskultur zu ihnen passt. Alles zu Gehalt auf CIO.de
Foto: Trendence
Dem für Außenstehende schwer einschätzbaren Konstrukt "Unternehmenskultur" messen angehende Informatiker einen hohen Stellenwert bei. Doch wie beurteilen sie, ob ihnen die Arbeitsatmosphäre gefällt und der persönliche Umgang mit den Mitarbeitern respektvoll ist? "Viele sammeln Erfahrungen über Praktika, sprechen mit Mitarbeitern auf Messen und erkundigen sich bei Freunden und Familienangehörigen", erklärt Klick. Auch die Website des Unternehmens, Karriereportale und Social-Media-Kanäle offerieren Einblicke, besonders glaubwürdig bleiben aber die eigenen Erfahrungen und die Informationen aus dem persönlichen Umfeld. Den Einfluss von Bewertungsplattformen schätzt Klick dagegen als zu vernachlässigende Größe ein.