Millionengehälter
Die Top-Verdiener der CIOs in den USA
Foto: Gina Sanders - Fotolia.com
Die 1000 größten Firmen in den USA müssen je die Gehälter ihrer fünf bestbezahlten Manager offenlegen. Das ist gesetzlich vorgeschrieben und so müssen amerikanische Firmen erläutern, wie sich die Gehälter der ihrer Top-Manager zusammensetzen. 45 CIOs waren unter den Top 5000 - und deren Gehaltsschecks können neidisch machen.
Der Lohn der CIOs ist dabei stark abhängig davon, wie viel Gewinn die Firma macht. Zwar erhalten die Manager einen Sockelbetrag, der an sich schon recht hoch ist. Aber den Großteil, immerhin 70 bis 80 Prozent, machen Optionen, Aktien und Gewinnbeteiligungen aus. Die Summe kann also von Jahr zu Jahr um 40 Prozent schwanken.
Das schafft Anreize und motiviert. Das bedeutet aber auch: Selbst wenn die CIOs alles richtig machen, können sie gegen die Märkte nichts ausrichten. Trotzdem verdiente der "Verlierer" letztes Jahr noch knapp 3,2 Millionen Dollar und landete damit auf Platz Zehn.
Wer den letzten Platz machte und wer die anderen am besten verdienenden CIOs in den USA sind, sehen Sie in unserer Bildstrecke.
- Auf Platz 6
Deborah Butler, EVP bei Norfolk Southern, kam da auf gut 700 000 Dollar mehr im Jahr als Ewing und belegt Rang 6. Und das, obwohl beide die gleiche Ausgangsbasis von einer halben Million Dollar hatten. - Auf Platz 4
Glen Salow, EVP bei Ameriprise Financial, darf sich freuen: Bei knapp 4,3 Millionen ist sein vierter Platz nicht undankbar. - Strahlender Zweiter
Den zweiten Platz belegt Harve Demovick Jr., EVP bei Coventry Health Care, mit mehr als 4,5 Millionen Dollar. Sein Grundgehalt erscheint dagegen fast schon lächerlich: Nur 600 000 Dollar waren vorgesehen. - Auf Platz 1
Der Sieger ist Keith Halbert, CIO bei United Continental bis April 2011. Halbert erhält mit knapp 200,000 Dollar den niedrigsten Grundlohn der Top Ten und verdient trotzdem am meisten: 4,803,050 Dollar. Ob sein Nachfolger Robert Edwards sich nächstes Jahr über diese Position auf unserer Liste freuen darf? - Auf Platz 6
Deborah Butler, EVP bei Norfolk Southern, kam da auf gut 700 000 Dollar mehr im Jahr als Ewing und belegt Rang 6. Und das, obwohl beide die gleiche Ausgangsbasis von einer halben Million Dollar hatten. - Auf Platz 4
Glen Salow, EVP bei Ameriprise Financial, darf sich freuen: Bei knapp 4,3 Millionen ist sein vierter Platz nicht undankbar. - Strahlender Zweiter
Den zweiten Platz belegt Harve Demovick Jr., EVP bei Coventry Health Care, mit mehr als 4,5 Millionen Dollar. Sein Grundgehalt erscheint dagegen fast schon lächerlich: Nur 600 000 Dollar waren vorgesehen. - Auf Platz 1
Der Sieger ist Keith Halbert, CIO bei United Continental bis April 2011. Halbert erhält mit knapp 200,000 Dollar den niedrigsten Grundlohn der Top Ten und verdient trotzdem am meisten: 4,803,050 Dollar. Ob sein Nachfolger Robert Edwards sich nächstes Jahr über diese Position auf unserer Liste freuen darf? - Auf Platz 6
Deborah Butler, EVP bei Norfolk Southern, kam da auf gut 700 000 Dollar mehr im Jahr als Ewing und belegt Rang 6. Und das, obwohl beide die gleiche Ausgangsbasis von einer halben Million Dollar hatten. - Auf Platz 4
Glen Salow, EVP bei Ameriprise Financial, darf sich freuen: Bei knapp 4,3 Millionen ist sein vierter Platz nicht undankbar. - Strahlender Zweiter
Den zweiten Platz belegt Harve Demovick Jr., EVP bei Coventry Health Care, mit mehr als 4,5 Millionen Dollar. Sein Grundgehalt erscheint dagegen fast schon lächerlich: Nur 600 000 Dollar waren vorgesehen. - Auf Platz 1
Der Sieger ist Keith Halbert, CIO bei United Continental bis April 2011. Halbert erhält mit knapp 200,000 Dollar den niedrigsten Grundlohn der Top Ten und verdient trotzdem am meisten: 4,803,050 Dollar. Ob sein Nachfolger Robert Edwards sich nächstes Jahr über diese Position auf unserer Liste freuen darf?