Citrix-Studie

Flexibles Arbeiten: Ernüchternde Realität

28.06.2012
Von 
Werner Kurzlechner lebt als freier Journalist in Berlin und beschäftigt sich mit Rechtsurteilen, die Einfluss auf die tägliche Arbeit von Finanzentscheidern nehmen. Als Wirtschaftshistoriker ist er auch für Fachmagazine und Tageszeitungen jenseits der IT-Welt tätig.
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Ein großer Teil der Befragten deutet an, mobile Arbeitsweisen als Fortschritt zu empfinden. Nur 37 Prozent gaben an, von einem anderen Ort als ihrem Büro aus arbeiten zu können. Jedoch glauben 62 Prozent der Befragten, dass sie die Arbeit, die sie an ihrem Computer im Büro erledigen, auch an anderen Orten ausführen könnten.

Erwartungen an flexible Arbeitszeitmodelle

Die Befragten sehen die größten Vorteile eines mobilen und flexiblen Arbeitszeitmodells darin, keinen ganzen Urlaubstag für persönliche Termine nehmen zu müssen. 48 Prozent stimmten dieser Aussage zu. 41 Prozent meinen, mobil effektiver arbeiten zu können. Jeweils rund 35 Prozent rechnen damit, konzentrierter arbeiten und permanent produktiv sein zu können.

Eine Einsparung von Reisekosten durch mobile Collaboration-Tools erscheint ebenfalls realistisch. Die Hälfte der befragten Mitarbeiter reist für berufliche Zwecke. Davonlegen 77 Prozent bis zu 300 Kilometer pro Monat zurück, 23 Prozent sogar mehr als diese Distanz. Nur ein Viertel der Befragten meint, tatsächlich bei allen Meetings anwesend sein zu müssen. Diese Sichtweise ist vor allem auf der Management-Ebene ausgeprägt.

Zwei Drittel der Befragten halten auch die Balance zwischen Privat- und Berufsleben für ausbaufähig. 47 Prozent denken, es würde ihre Work-Life-Balance verbessern, wenn sie öfter von zu Hause aus arbeiten könnten. 78 Prozent sehen hier insbesondere für berufstätige Mütter Vorteile. Zwei Drittel glauben aber auch, dass das einen positiven Einfluss auf die Paarbeziehung hätte.

Cloud-basierte Zusammenarbeit

Erfreulich für Citrix stellt sich letztlich die Perspektive dar, die die Umfrage aufzeigt. Zwei Fünftel der Befragten rechnen damit, dass in fünf Jahren cloud-basierte Zusammenarbeit in Form von Online- und Videokonferenzen via Smartphone oder Tablet das wichtigste Kommunikations-Tool für mobile Arbeit sein wird.

„Diese Aussagen bekräftigen die Ergebnisse unserer Umfrage im vergangenen Jahr“, kommentiert Robert Gratzl, Managing Director VP & GM EMEA Citrix Online Services. „Dort gaben 35 Prozent der deutschen Unternehmen an, unter mehr Druck zu stehen, mobile und flexible Arbeitspraktiken einzuführen und auszubauen als noch vor fünf Jahren.“

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