Worauf Absolventen bei der Arbeitgeberauswahl achten
High Potentials hocken am liebsten im Elfenbeinturm
21.11.2008
Christiane Pütter ist Journalistin aus München.
Auch Kooperationen mit der Uni, Unternehmensveranstaltungen und Firmenpräsentationen an der Hochschule gelten als gute Job-Börsen. Dagegen nehmen Anzeigen/Porträts in Karrierebüchern, Blogs/Chats/Foren und unternehmenseigene Newsletter die letzten drei von insgesamt 21 Rängen ein.
Für den Bericht "Most wanted - die Arbeitgeberstudie 2008" hat McKinsey & Company in Zusammenarbeit mit e-fellows.net mehr als 3.000 Studierende befragt.