InterSystems als Arbeitgeber
Ist Exzellenz für Sie wichtig?
Drei Fragen an den Regional Managing Director DACH & Benelux
Frau Lengler, was macht InterSystems als Arbeitgeber so attraktiv?
HELENE LENGLER: InterSystems bietet ein internationales Umfeld mit flachen Hierarchien. Unser Unternehmen leistet einen wichtigen Beitrag zu so vielfältigen Themen wie der 3-D-Vermessung der Milchstraße mit dem Gaia-Projekt oder der Vernetzung von ganzen Gesundheitsregionen.
Foto: InterSystems
Was für eine Persönlichkeit braucht man, um bei InterSystems erfolgreich zu sein?
HELENE LENGLER: Wir suchen Macher, die beweglich im Kopf sind und für die Exzellenz zählt. Sie gewährleisten, dass die hohe Kundenzufriedenheit, die uns seit Jahren auszeichnet, erhalten bleibt.
Was bieten Sie Ihren Mitarbeitern?
HELENE LENGLER: Wir begleiten unsere neuen Kollegen mit einem ausgezeichneten Onboarding-Prozess. Darüber hinaus investieren wir in regelmäßige, auch fachübergreifende Weiterbildungen. Der Blick über den Tellerrand ist uns wichtig. Mitarbeiter schätzen die professionelle und gleichzeitig informelle, familiäre Arbeitsumgebung.
InterSystems auf einen Blick
InterSystems ist die treibende Kraft hinter den wichtigsten IT-Anwendungen der Welt. Unsere Softwareprodukte werden tagtäglich von Millionen Menschen in über 80 Ländern genutzt. Das 1978 gegründete, privat gehaltene Unternehmen mit Niederlassungen rund um den Globus hat seinen Sitz in Cambridge, Massachusetts (USA). Weitere Informationen erhalten Sie unter Intersystems.de.
Hilpertstraße 20a
64295 Darmstadt
+49 6151 1747-0
Kontakt: Christiane Peco
Christiane.Peco@InterSystems.com
https://jobs-intersystems.icims.com/jobs
Gesucht Profile: Sales Engineer, Solutions Architect, Data Scientist, Digital Marketing Manager und mehr
InterSystems auf der CeBIT: Halle 27, Stand H26