thyssenkrupp als Arbeitgeber
IT@thyssenkrupp – Zukunft 4.0
Voraussetzungen spannend
thyssenkrupp ist der Überzeugung: IT ist der Schlüssel der digitalen Transformation. Sie bietet die Chance, zu gestalten, zu verändern und Unmögliches möglich zu machen. Sie ebnet dem Business den Weg in die Digitalisierung und unterstützt, innovative und nachhaltige Lösungen anzubieten. Sie setzt auch in der Industrie frische Impulse, neue und teilweise unkonventionelle Pfade zu gehen.
Foto: thyssenkrupp
Umfeld abwechslungsreich
Die Digitalisierung mit ihren Chancen und Herausforderungen bringt gerade im diversifizierten Industriekonzern thyssenkrupp - Stichwort Industrie 4.0 - eine Vielzahl interessanter und reizvoller Projekte und Aufgaben mit sich. Das Arbeitsumfeld ist durch funktionsübergreifenden Austausch, global arbeitende Teams und durch seine Produktvielfalt sehr abwechslungsreich und vielfältig. Mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten wird dieser Dynamik auch Rechnung getragen. Die Verbundenheit zur Region mit dem Hauptsitz in Essen bildet in diesen Zeiten eine Konstante.
Arbeitsweise agil und innovativ
Agile Arbeitsweisen und Innovationsmethoden finden zunehmend Einzug in den Arbeitsalltag und werden von internen Experten für Neulinge praxisorientiert geschult. Ein jährliches Highlight ist der thyssenkrupp Hackathon. Innerhalb von 24 Stunden kreieren Studenten/Entwickler Lösungen zu vorgegebenen Challenges. Der nächste Hackathon findet am 10. & 11. Juli statt. Informationen und Anmeldung unter: www.thyssenkrupp.com/hack4tk
thyssenkrupp auf einen Blick
158.000 Mitarbeiter
41,5 Mrd. Euro Umsatz
Technologiekonzern
Kontakt: karriere.thyssenkrupp.com/IT
Gesuchte Profile: SAP Experts, IT Project Managers, IT Developers, Data Scientists
thyssenkrupp auf der CeBIT: Halle 27, Stand H37