IT-Nachwuchs will weg aus Deutschland

Lieber ins Internet als auf die Karrieremesse

Arbeitgeberrankings spielen mit einem Wert von 3,3 nur eine mittlere Rolle. Immerhin bieten sie häufiger eine Informationsquelle als Karrieremessen (3,1).

McKinsey und das Karrierenetzwerk E-Fellows.net betonen, dass die Studie nicht für alle deutschen Studierenden repräsentativ ist. "Die Befragten sind ausgewählte High Potentials, da die Mitglieder des Karrierenetzwerks für die Aufnahme besonders strenge Anforderungen beziehungsweise Noten und Erfahrungen erfüllen müssen", schreiben die Studienautoren.