Performance-Management-Systeme überall

83 Prozent der Befragten gleichen mit Hilfe einer Performance-Management-Lösung ihre Ziele ab. 80 Prozent führen ihre Finanz- und Leistungsdaten auf Abteilungsebene zusammen und 78 Prozent überwachen ihre Key-Performance-Indikatoren.

Das Ergebnis der Untersuchung zeigt, dass die Firmen die einzelnen Aktivitäten nicht isoliert umsetzen. Vielmehr verfolgen sie einen dreistufigen Prozess. Dabei bauen sie in einem ersten Schritt eine solide Basis auf. Danach wird die Performance mittels Kennzahlen gemessen. In der dritten Prozessstufe werden die gewonnenen Informationen dann zur Verbesserung der gesamten Unternehmensleistung genutzt.

Für die Studie "The Truth about Performance ManagementPerformance Management: A Report of Survey findings" befragte SAS weltweit 1.100 Unternehmensexperten. Alles zu Performance Management auf CIO.de