SuperRTL löst Einzellösungen im Personalwesen durch ein Personal-Management-Portal ab. Gleich doppelt will der Fernsehsender davon profitieren: mehr Transparenz für die Mitarbeiter und weniger Aufwand für die Personalabteilung. Abwesenheitsverwaltung, Personalakten sowie die Organisation des Weiterbildungsund Seminarangebots laufen nun auf der Plattform. Die Mitarbeiter können nun einige Änderungen, etwa den Wohnortwechsel, eigenständig eintragen.