Top 10 Artikel im Oktober
Wie man Mitarbeiter sauer fährt
Top 10 Artikel CIO im Oktober
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Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter vertreiben
Als erstes alle eigenständigen Ideen verbieten. Dann im Mikro-Management verheddern und anschließend falsche Erwartungen wecken. Das sind schon mal die drei häufigsten Fehler, um Mitarbeiter sauer zu fahren. Unsere amerikanischen Kollegen von der Computerworld erklären insgesamt fünf.
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Was ist der sicherste IT-Job? Klar: Der IT-Sicherheitsexperte. Er definiert, implementiert und überwacht Richtlinien für Compliance. Dafür wird er zwar von allen gehasst aber gleichzeitig am meisten gesucht, sagt Forrester.
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Der ideale IT-Mitarbeiter 2010
Prozess- und Beziehungs-Manager sind die wertvollsten Mitarbeiter, sagt Gartner. Idealerweise quieken die Woll-Milch-Schweine auch auf jeder Bühne.
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Schwindelgefühle, Übelkeit und völlige Erschöpfung: Immer mehr IT-Beschäftigte leiden unter Burnout. Dabei kann das Leben so schön sein, sagt eine Forscherin von der Uni Duisburg.
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Daimler vergibt Großauftrag an FSC
5.000 Server und 1.500 Datenbanken an Fujitsu Siemens Computers. Das hilft einer Firma, der gerade das Siemens aus dem Namen flutscht.
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Firmenwagen von IT-Führungskräften kostet 38.000 Euro
Der ITler fährt Audi. BMW und Mercedes sind bei CIOs ebenfalls sehr beliebt. Die Hierarchie-Ebene darunter gibt sich auch mit VW zufrieden, sagen die Kienbaum-Berater.
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Windows 7 und die sieben wichtigsten Details
Bald kommt die Beta-Version. Unsere amerikanische Schwesterpublikation CIO.com hat alle Spekulationen zu Windows 7 in sieben Details kondensiert.
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"Vista dürfte nicht existieren"
In seinem Vistablog schreibt System-Kenner Ralf Horn, dass große Microsoft-Partnern XP gerne bis zum Launch des Vista-Nachfolgers "Windows 7" am Leben erhalten würden.
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Wege aus der falschen Work Life Balance
Der schlaue Psychologe und Buchautor Henry Cloud fragt: Kommt es wirklich nur auf den Beruf an? Mensch Henry, frag doch nicht so blöd.
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Dem Nachwuchs geht es gut. An die angesagten Arbeitgeber kommt er trotzdem schlecht ran.