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Kreditinstitute

Risiken mit mehr Know-how steuern

06.01.2012
Von Ursula Pelzl
Deutsche Kreditinstitute wollen mehr Geld in die Personalentwicklung investieren, um ihre Risikosteuerungs- und Controllingprozesse zu verbessern.
Banken planen mehr Investitionen in die Personalentwicklung.
Banken planen mehr Investitionen in die Personalentwicklung.
Foto: Gina Sanders - Fotolia.com

Fast neun von zehn Banken planen in den nächsten drei Jahren Investitionen, um ihre Risikosteuerungs- und Controllingprozesse zu verbessern. Das zeigen die Umfragen unter Entscheidern im "Branchenkompass Kreditinstitute 2011", der von Steria Mummert Consulting in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut erstellt wurde.

72 Prozent der Top-Entscheider wollen in die Personalentwicklung investieren, um das Know-how ihrer Mitarbeiter im Bereich Risikomanagement und Compliance auszubauen. Bei den Kreditbanken verfolgen sogar 80 Prozent der Verantwortlichen ähnliche Absichten.

Auch das ComplianceCompliance Management wollen die Geldinstitute verstärkt unter die Lupe nehmen. Zwei von drei BankenBanken wollen für die Überprüfung gesonderte ProjekteProjekte aufsetzen. Bei den Privatbanken ist das Thema Compliance noch höher angesiedelt. 80 Prozent der Privatbanken wollen gemäß Umfrage hier aktiv werden. Alles zu Compliance auf CIO.de Alles zu Projekte auf CIO.de Top-Firmen der Branche Banken

Eine Verbesserung der IT-Governance und IT-Security steht für 64 Prozent der Befragten auf der Agenda. Sie wollen in erster Linie Lösungen für DatenschutzDatenschutz und Datensicherheit sowie die neuen Mindestanforderungen an das Risikomanagement der Banken (MaRisk) sicherstellen. Besonders Banken mit Firmenkundengeschäft haben den Ergebnissen der Studie zufolge hier noch Handlungsbedarf. Alles zu Datenschutz auf CIO.de

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