Generation YOLO - You only live once

Als Arbeitnehmer werden die YOLOs bereit sein, für ein spannendes Projekt richtig anzupacken, und das auch durchgängig anderthalb Jahre lang. Danach verabschieden sie sich aber sechs Monate lang ins Sabbatical. Schlechte Karten für Personaler, die ausschließlich Menschen mit geradlinigem Lebenslauf einstellen wollen.
(Foto: Paulus Nugroho R/Fotolia.com)