Hernstein Management Report 2015

 
3/6
Rat an den Nachwuchs
Rat an den Nachwuchs
Eben diese Eigenschaften - Engagement und Leistungsbereitschaft - legen die Befragten auch dem Führungskräftenachwuchs ans Herz. Den Aufbau von Social Skills halten sie für weniger wichtig.
(Foto: Hernstein Management Report 2015)
 
Dieses Bild teilen:       
Zum Artikel: Die wichtigsten Eigenschaften: Wie man zur Führungskraft aufsteigt
Alle Bilder-Galerien im Überblick