HR-Trends: Das Personalwesen im Wandel

 
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2. Bildung in der Arbeitswelt 4.0
2. Bildung in der Arbeitswelt 4.0
Die Arbeitswelt 4.0 erfordert eine Neuausrichtung der Weiterbildungsangebote in den Betrieben sowie eine neue Lern- und Bildungskultur in den Ausbildungseinrichtungen. Personaler sind gefordert, für diesen Bedarf entsprechende Lernangebote zu entwickeln.
(Foto: zaozaa19 - shutterstock.com)
 
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