Über den Umgang mit Neidern

Möglicherweise geht es aber auch um einen tiefer liegenden Konflikt mit einzelnen Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzen, erklärt die Trainerin. Um dem auf die Spur zu kommen, hilft nur das offene Gespräch. Und zwar unbedingt außerhalb der Firma. „Am Besten schlägt man Demjenigen ein gemeinsames Mittagessen vor“, rät Kimich.
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