Strategien


Compliance-Management: IT-Recht für den Verdachtsfall

Mitarbeiter vertrauen sich eher anonym einer Ethik-Hotline an als offen einem Vorgesetzten das Fehlverhalten von Kollegen zu berichten.

Mitarbeiter vertrauen sich eher anonym einer Ethik-Hotline an als offen einem Vorgesetzten das Fehlverhalten von Kollegen zu berichten.

Foto: Uschi Hering - Fotolia.com

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