Herausforderung für Führungskräfte: Unternehmenskultur ist kein Sozialgedöns

Bis zu 15 Mitarbeiter der Cleverbridge AG können sich beim CEO-Breakfast mit Christian Blume (zweiter von links) in kleiner Runde mit dem Firmenchef austauschen, Erfolgsgeschichten aus ihrem Arbeitsalltag berichten oder erzählen, was sie bewegt und wo sie „der Schuh drückt“.

Foto: cleverbridge AG

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