Weiterbildung: Die unterschätzte Möglichkeit der Mitarbeiterbindung

In einem Brainstorming können sowohl das Unternehmen als auch die Angestellten ihre Ideen einbringen und ein Wissensmanagement-Konzept entwickeln. So entstehen gemeinsame Pläne und ein besseres Gespür für die Loyalität der Mitarbeiter.

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