Rechtliches zur Kurzarbeit: Der schmale Grat zum Subventionsbetrug

Überstunden und Kurzarbeit sind nicht vereinbar - Arbeitgeber die sich daran nicht halten, machen sich unter Umständen des Subventionsbetrugs strafbar.

Überstunden und Kurzarbeit sind nicht vereinbar - Arbeitgeber die sich daran nicht halten, machen sich unter Umständen des Subventionsbetrugs strafbar.

Foto: Bogdan Vija - shutterstock.com

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