Human-Capital-Trends 2020: "Viel gewinnen oder alles verlieren"

Personaler müssen sich entscheiden, ob sie die Aufwertung ihrer Arbeit im Unternehmen schaffen oder in der Bedeutungslosigkeit verschwinden.

Personaler müssen sich entscheiden, ob sie die Aufwertung ihrer Arbeit im Unternehmen schaffen oder in der Bedeutungslosigkeit verschwinden.

Foto: Sergey Nivens - shutterstock.com

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