Flexible Leadership: Wie krisenfester Führungsstil geht

Längst nicht alle Führungskräfte sind sturmerprobt und bewahren in Krisenzeiten die Ruhe, wie die COVID-19-Pandemie zeigt. Neue Herausforderungen wie Kurzarbeit, Existenzängste der Mitarbeiter und diffuse Teamstrukturen erfordern mehr Flexibilität in der Führung.

Foto: lassedesignen - shutterstock.com

Zurück zum Artikel: Flexible Leadership: Wie krisenfester Führungsstil geht