Topsharing: Geteilte Führung, doppelt so gutes Ergebnis?

Steffen Neefe, Top Employers Institut: „Die Generation der Millenials möchte zwar weiterhin Karriere machen und Verantwortung tragen, aber nicht um jeden Preis.“

Foto: Top Employers Institute

Zurück zum Artikel: Topsharing: Geteilte Führung, doppelt so gutes Ergebnis?