Kienbaum-Studie
Was Führungskräfte in der IT-Branche verdienen
Foto: Kienbaum
Die Kontroverse um einen Mindestlohn können Fach- und Führungskräfte in der IT-Branche mit Gelassenheit betrachten. Ihre Grundgehälter stiegen im Jahr 2010 durchschnittlich um 4,5 Prozent. Das dokumentiert der Management-Berater Kienbaum aus Gummersbach in der "Vergütungsstudie 2011/12 für Fach- und Führungskräfte in der IT-Branche". Diese basiert auf Daten von 3.577 Positionen aus 254 Unternehmen.
Damit ging es 2010 für die IT-Branche deutlich aufwärts. 2009 waren die Gehälter im Vergleich zu 2008 nur um weniger als zwei Prozent gewachsen.
Dazu ein paar ganze Zahlen: Vorsitzende/Sprecher in der Geschäftsführung eines IT-Unternehmens kamen im Schnitt auf Jahresgesamtbezüge von 314.000 Euro. Damit lagen sie an der Spitze. Die geringsten Jahresgesamtbezüge erhielten 2010 IT-User-Helpdesk-Spezialisten mit 42.000 Euro.
Einige weitere Positionen für die Jahresgesamtbezüge: ein Leiter IT bekam 115.000 Euro, ein Leiter IT-Betrieb 103.000. Ein Leiter Vertrieb verdiente 136.000 Euro, ein Gruppen- oder Teamleiter 79.000. Ein Produktmanager kam im Schnitt auf 80.000 Euro, ein Controller auf 70.000.