4 Ratschläge für Server-Virtualisierung

Stabilität der Applikationen und Benchmarking

3. Tests zur Stabilität der Applikationen

Analyst King von Pund-IT empfiehlt den Unternehmen, geschäftskritische Anwendungen vor und nach der Implementierung auf virtuelle Maschinen intensiv zu testen. Nur so könnten sie sichergehen, dass sie bezüglich Memory und Netzwerk-Bandbreite jeder Zeit stabil laufen. Wenn man zum Beispiel rechtzeitig weiß, dass eine Software zu bestimmten Zeiten des Jahres stärker benützt wird, sollte man das bei der Zuweisung von virtuellen Maschinen auf einzelne Server berücksichtigen.

Durch Tests kann man auch herausfinden, welche virtuellen Workloads besser auf einem physikalischen Gastsystem zueinander passen. Laufen zum Beispiel verschiedene Web-Server auf einem Rechner, die alle zur gleichen Zeit die gleichen Ressourcen-Zugriffe benötigen, können Kollisionen programmiert sein. Außerdem sollte man die Auslastung der physikalischen Server nicht zu hoch ansetzen, da sie sonst nicht als Reserve-Hosts für weitere virtuelle Maschinen eingesetzt werden, falls es zu Server-Ausfällen an anderer Stelle kommt.

4. Benchmarking mit anderen Anwendern

Regelmäßiger Informationsaustausch mit IT-Mannschaften anderer Unternehmen sollte auch hier Pflicht sein. Dies kann in User Groups oder auf den großen jährlichen Konferenzen der Hersteller stattfinden, zum Beispiel der VMworld von VMware oder der Synergy von Citrix. Diese taugen in der Regel durch ihr vielfältiges Kursprogramm auch zur Weiterbildung.

Anstatt sich auf die meist einseitig gefärbten Benchmarks der Hersteller zu verlassen, sollten sich die IT-Mitarbeiter der Unternehmen mit ihres gleichen, also mit Kollegen aus Firmen vergleichbarer Größe und mit ähnlichen Virtualisierungsansätzen zusammentun und so einen realen Erfahrungsaustausch in Gang setzen. Networking nicht nur zur Pflege der eigenen KarriereKarriere, sondern um die Stärken und Schwächen der jeweiligen Virtualisierung zu vergleichen und zu nutzen. Motto: Gemeinsam sind wir stark. Alles zu Karriere auf CIO.de