Jobchancen 2014

Anwender suchen Java-Entwickler und SAP-Profis

22.01.2014

Von

Hans Königes war bis Dezember 2023 Ressortleiter Jobs & Karriere und damit zuständig für alle Themen rund um Arbeitsmarkt, Jobs, Berufe, Gehälter, Personalmanagement, Recruiting sowie Social Media im Berufsleben.

IT-Gehälter wachsen weiter

Auf die IT-Gehälter wird sich die Nachfrage der Unternehmen ähnlich wie in den vergangenen beiden Jahren auswirken. Um 3,5 beziehungsweise 3,9 Prozent hatten sich die IT-Gehälter erhöht, für dieses Jahr rechnen die Vergütungsberater von Kienbaum mit einem leicht geringeren Plus von 3,2 Prozent. Dazu Hans-Carl von Hülsen, Principal und Senior Expert bei Kienbaum Management Consultants: „Der FachkräftemangelFachkräftemangel ist eher ein regionales Thema. Es gibt einige Regionen, wo die Märkte sehr eng sind. Aber insgesamt erwarte ich nicht, dass die IT-Gehälter überdurchschnittlich steigen werden." Vor allem für Standardfunktionen sei der Rahmen – oft auch durch einen Branchentarifvertrag – begrenzt. Alles zu Fachkräftemangel auf CIO.de

Großer Gehaltsreport für IT-Fachkräfte 2013
Über 16.000 Gehaltsdaten hat die Hamburger Vergütungsberatung Personalmarkt für die Gehaltsstudie analysiert. Hier sehen Sie, wer unter den IT-Experten was verdient.
Softwareentwickler...
verdienen im Schnitt 51.860 Euro im Jahr. Arbeiten sie als Webentwickler, müssen sie sich mit 41.180 Euro begnügen. Am besten werden SAP-Entwickler mit 59.300 Euro vergütet.
..im Jahr rechnen.
verdienen Softwareentwickler im Jahr,
...die in Bildungseinrichtungen arbeiten.
..können Softwareentwickler..
...im Einzelhandel erwarten.
bekommen Softwareentwickler..
..in Banken und Versicherungen, die IT-Mitarbeiter traditionell gut bezahlen.
Auch die Autoindustrie..
...vergütet Programmierer überdurchschnittlich gut.
erhalten Anwendungsprogrammierer..
..im Jahr in der Automobilindustrie.
Noch bessere Verdienstchancen...
eröffnet die Pharmabranche: Hier kommt ein Softwareentwickler auf durchschnittlich 57.870 Euro im Jahr.
IT-Berater...
...gehören nach den IT-Projektleitern zu den Spitzenverdienern unter den IT-Fachkräften. Im Mittel finden sie sich bei 63.610 Euro im Jahr wieder, als SAP-Berater kommen nochmal 3000 Euro dazu.
Der Beraterverdienst hängt von der Branche ab.
Mehr als 30.000 Euro im Jahr liegen zwischen den Beratergehältern in Flop- und Top-Branchen. Im Gesundheitswesen können IT-Berater nur kleine Gehälter erwarten.
...verdient ein IT-Berater im Gesundheitswesen.
In der Touristikbranche...
sind die Gehaltschancen ähnlich gering.
..erhält ein IT-Berater in der Touristikbranche.
..verdient ein Berater im Maschinenbau..
...und damit fast 20.000 Euro mehr als in einem Ingenieurbüro.
Auch die chemische Industrie zahlt gut.
..verdienen IT-Berater im Jahr...
...in Chemieunternehmen. Ähnlich hoch ist der Jahresverdienst von IT-Beratern in der Metallindustrie (74.370 Euro).
Die Elektrotechnikbranche....
eröffnet IT-Beratern die besten Verdienstaussichten.
können IT-Berater im Jahr ...
...in der Elektrotechnikbranche erwarten.
Projektleiter...
...sind die Spitzenverdiener unter den IT-Fachkräften ohne Personalverantwortung. Sie kommen im Schnitt auf 74.170 Euro im Jahr. Allerdings variiert auch ihr Gehalt in den einzelnen Branchen sehr stark.
Ingenieurbüros....
sind in der Regel kleine oder mottelständische Unternehmen und können auch IT-Projektleitern nur einen begrenzten Gehaltsspielraum bieten.
... können IT-Projektleiter...
...in Ingenieurbüros erwarten. Auch im Gesundheitswesen ( 58.420 Euro) müssen IT-Projektleiter kleine Brötchen backen.
...können IT-Projektleiter...
...im Einzelhandel erwarten und damit 18.000 Euro weniger als ihre Kollegen im Maschinenbau.
Auch der Internet- und Versandhandel...
...bietet IT-Projektleitern mit 67.140 Euro nur ein unterdurchschnittliches Gehalt. Auf ähnlichem Niveau bewegt sich das Einkommen von IT-Projektleitern im öffentlichen Dienst ( 63.650 Euro)
..können IT-Projektleiter...
...in Beratungshäusern erwarten.
...erhalten IT-Projektleiter...
.. in Banken und Versicherungen.
Ähnlich hoch vergütet die Maschinenbaubranche..
....IT-Projektleiter.
..erhält ein IT-Projektleiter...
...im Maschinenbau.
In Medienhäusern..
...haben Administratoren die geringsten Verdienstchancen.
..kann ein Administrator in der Medienbranche erwarten.
In Werbe- und PR-Agenturen...
...sieht es für Administratoren nicht besser aus.
...verdient ein Administrator in der Werbung.
Ähnlich begrenzt ist sein Einkommensspielraum in sozialen Einrichtungen ( 38.290 Euro).
Telekommunikationsunternehmen...
...bezahlen ihre Administratoren durchschnittlich...
...verdient ein Administrator...
...in einem TK-Unternehmen, was genau dem Branchendurchschnitt entspricht.
...erhält ein Administrator..
...in der Chemieindustrie, die auch andere IT-Fachkräfte überdurchschnittlich entlohnt.
Versicherungen und Banken,...
...hier im Bild die Finanzmetropole Frankfurt am Main, bezahlen ihre Systemadminitratoren mit Abstand am besten.
...verdient ein Systemadministrator in einer Bank.
System- und Netzwerkadministratoren...
...finden sich mit einem Durchschnittsgehalt von 43.150 Euro zusammen mit den Support-Mitarbeitern ( 39.840 Euro) am unteren Ende der Gehaltsskala wieder.
Großer Gehaltsreport für IT-Fachkräfte 2013
Über 16.000 Gehaltsdaten hat die Hamburger Vergütungsberatung Personalmarkt für die Gehaltsstudie analysiert. Hier sehen Sie, wer unter den IT-Experten was verdient.
Softwareentwickler...
verdienen im Schnitt 51.860 Euro im Jahr. Arbeiten sie als Webentwickler, müssen sie sich mit 41.180 Euro begnügen. Am besten werden SAP-Entwickler mit 59.300 Euro vergütet.
..im Jahr rechnen.
verdienen Softwareentwickler im Jahr,
...die in Bildungseinrichtungen arbeiten.
..können Softwareentwickler..
...im Einzelhandel erwarten.
bekommen Softwareentwickler..
..in Banken und Versicherungen, die IT-Mitarbeiter traditionell gut bezahlen.
Auch die Autoindustrie..
...vergütet Programmierer überdurchschnittlich gut.
erhalten Anwendungsprogrammierer..
..im Jahr in der Automobilindustrie.
Noch bessere Verdienstchancen...
eröffnet die Pharmabranche: Hier kommt ein Softwareentwickler auf durchschnittlich 57.870 Euro im Jahr.
IT-Berater...
...gehören nach den IT-Projektleitern zu den Spitzenverdienern unter den IT-Fachkräften. Im Mittel finden sie sich bei 63.610 Euro im Jahr wieder, als SAP-Berater kommen nochmal 3000 Euro dazu.
Der Beraterverdienst hängt von der Branche ab.
Mehr als 30.000 Euro im Jahr liegen zwischen den Beratergehältern in Flop- und Top-Branchen. Im Gesundheitswesen können IT-Berater nur kleine Gehälter erwarten.
...verdient ein IT-Berater im Gesundheitswesen.
In der Touristikbranche...
sind die Gehaltschancen ähnlich gering.
..erhält ein IT-Berater in der Touristikbranche.
..verdient ein Berater im Maschinenbau..
...und damit fast 20.000 Euro mehr als in einem Ingenieurbüro.
Auch die chemische Industrie zahlt gut.
..verdienen IT-Berater im Jahr...
...in Chemieunternehmen. Ähnlich hoch ist der Jahresverdienst von IT-Beratern in der Metallindustrie (74.370 Euro).
Die Elektrotechnikbranche....
eröffnet IT-Beratern die besten Verdienstaussichten.
können IT-Berater im Jahr ...
...in der Elektrotechnikbranche erwarten.
Projektleiter...
...sind die Spitzenverdiener unter den IT-Fachkräften ohne Personalverantwortung. Sie kommen im Schnitt auf 74.170 Euro im Jahr. Allerdings variiert auch ihr Gehalt in den einzelnen Branchen sehr stark.
Ingenieurbüros....
sind in der Regel kleine oder mottelständische Unternehmen und können auch IT-Projektleitern nur einen begrenzten Gehaltsspielraum bieten.
... können IT-Projektleiter...
...in Ingenieurbüros erwarten. Auch im Gesundheitswesen ( 58.420 Euro) müssen IT-Projektleiter kleine Brötchen backen.
...können IT-Projektleiter...
...im Einzelhandel erwarten und damit 18.000 Euro weniger als ihre Kollegen im Maschinenbau.
Auch der Internet- und Versandhandel...
...bietet IT-Projektleitern mit 67.140 Euro nur ein unterdurchschnittliches Gehalt. Auf ähnlichem Niveau bewegt sich das Einkommen von IT-Projektleitern im öffentlichen Dienst ( 63.650 Euro)
..können IT-Projektleiter...
...in Beratungshäusern erwarten.
...erhalten IT-Projektleiter...
.. in Banken und Versicherungen.
Ähnlich hoch vergütet die Maschinenbaubranche..
....IT-Projektleiter.
..erhält ein IT-Projektleiter...
...im Maschinenbau.
In Medienhäusern..
...haben Administratoren die geringsten Verdienstchancen.
..kann ein Administrator in der Medienbranche erwarten.
In Werbe- und PR-Agenturen...
...sieht es für Administratoren nicht besser aus.
...verdient ein Administrator in der Werbung.
Ähnlich begrenzt ist sein Einkommensspielraum in sozialen Einrichtungen ( 38.290 Euro).
Telekommunikationsunternehmen...
...bezahlen ihre Administratoren durchschnittlich...
...verdient ein Administrator...
...in einem TK-Unternehmen, was genau dem Branchendurchschnitt entspricht.
...erhält ein Administrator..
...in der Chemieindustrie, die auch andere IT-Fachkräfte überdurchschnittlich entlohnt.
Versicherungen und Banken,...
...hier im Bild die Finanzmetropole Frankfurt am Main, bezahlen ihre Systemadminitratoren mit Abstand am besten.
...verdient ein Systemadministrator in einer Bank.
System- und Netzwerkadministratoren...
...finden sich mit einem Durchschnittsgehalt von 43.150 Euro zusammen mit den Support-Mitarbeitern ( 39.840 Euro) am unteren Ende der Gehaltsskala wieder.

Kienbaum-Principal Hans-Carl von Hülsen sagt zum Thema Gehalt: "Der Fachkräftemangel ist eher ein regionales Thema, daher werden die Gehälter nicht überdurchschnittlich steigen."
Foto: Privat

Ist die IT-Organisation dagegen stärker nach Skills ausgerichtet, gebe es für Funktionen, die eng am Markt oder mit komplexen Aufgaben verbunden sind, einen größeren Gehaltsspielraum. Als Beispiele nennt von Hülsen Softwarearchitekten oder Spezialisten für ComplianceCompliance. Auch die aktuell hohe Nachfrage im E-Commerce-Umfeld – immer mehr Firmen bauen ihre elektronischen Handelsplattformen aus und brauchen dafür Spezialisten – führe zu einem gewissen Preisdruck. Dieser sei aber nur temporär. Alles zu Compliance auf CIO.de

Gehalt ist aber nicht alles. Firmenwagen und betriebliche Altersleistungen spielen für Führungskräfte nach wie vor eine große Rolle, Mitarbeiter achten verstärkt auf Nebenleistungen im Bereich Work-Life-Balance und GesundheitGesundheit, so von Hülsen. Und Bewerber interessiere auch die Perspektive: Welche Karrieremöglichkeiten habe ich in einem Unternehmen? Top-Firmen der Branche Gesundheit

IT-Gehälter wachsen weiter

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