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Hans Königes war bis Dezember 2023 Ressortleiter Jobs & Karriere und damit zuständig für alle Themen rund um Arbeitsmarkt, Jobs, Berufe, Gehälter, Personalmanagement, Recruiting sowie Social Media im Berufsleben.
So wie Personalberater den richtigen Kandidaten aufspüren, können auch Bewerber das Unternehmen und den passenden Job finden. Ein bewährtes Werkzeug ist dabei… mehr
Sie fragen sich, warum Ihre berufliche Entwicklung stagniert und der Job keine Freude mehr macht? Dann leiden Sie vielleicht unter verborgenen Ängsten.… mehr
Das Arbeitsrecht erlaubt flexible Regelungen, die sogar den Kauf oder Verkauf von Urlaubstagen ermöglichen. Einen gesetzlichen Anspruch gibt es allerdings… mehr
Wenn der alltägliche 9-to-5 Job zum monotonen Hamsterrad wird, sollte man den Wechsel in die Selbstständigkeit wagen. Aber wie ausbrechen, ohne die Sicherheit… mehr
Unklare Formulierungen, unnötige Buzzwords oder auch die fehlende Angabe von Benefits schrecken Bewerber ab, sich bei einem Arbeitgeber zu bewerben. mehr
Gabriele Fanta will den weltweit tätigen Maschinenbauer Körber diverser ausrichten. Wie das gelingen kann und welche Pläne sie noch hat, erklärt die erfahrene… mehr
2024 wird die Personalarbeit den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflussen. KI und zahlreiche, weltweite Krisen, stellen Personaler vor besondere… mehr
Headhunter wie Kaan Bludau stellen eine verstärkte Nachfrage nach Führungskräften mit KI-Know-how fest. Er skizziert auch gleich das Berufsbild eines CAIO und… mehr
Im öffentlichen Dienst fehlen unzählige IT-Spezialisten. Könnten nicht Freelancer helfen? Ulrich Silberbach vom Beamtenbund, Thomas Maas von freelancermap… mehr
Viele Freelancer sehen in der KI eine Bedrohung – und merken einen leichten Rückgang bezüglich der Auftragslage in ihren Tätigkeitsbereichen. Aber nicht alle… mehr
Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten steigen die Gehälter – sowohl für Einsteiger als auch für Mitarbeiter mit Erfahrung. IT-Experten können zum Teil mit… mehr
Python und Java sind die am häufigsten nachgefragten Programmiersprachen für Machine Learning Engineers. Was sie sonst noch mitbringen sollten, zeigt eine… mehr
Das Fehlen qualifizierter Arbeitskräfte in der IT-Branche ist besonders eklatant. Längst ist ein attraktiver Arbeitsvertrag nicht mehr ausreichend. Es geht um… mehr
Auch auf der DevLearn Ende Oktober in Las Vegas, der wichtigen Messe für digitales Lernen, drehte sich (fast) alles um den KI-Einsatz. Vier Trends hat Alois… mehr
Interim-CIOs sind vor allem wegen Digitalisierungsprojekten stark nachgefragt, müssen aber auf der Höhe der Zeit sein, was aktuelles IT-Know-how angeht –… mehr
Im Rahmen eines Ausbildungsprogramms erhalten Jobsuchende, Quereinsteiger und Erwerbslose kostenlose Schulungen zu digitalen Kompetenzen sowie Praktika in der… mehr
Die Skills der älteren Belegschaft werden oft nicht geschätzt. Ein Fehler, denn Unternehmen können es sich nicht leisten, sie in Vorruhestand gehen zu lassen.… mehr
Den beruflichen Nachwuchs interessiert in erster Linie ein gutes Gehalt, und arbeiten möchte die GenZ am liebsten in der Automobil- oder Hightech-Industrie –… mehr
Die CEOs der größten Unternehmen der Welt hadern mit dem Arbeiten im Homeoffice und wollen ihre Mitarbeiter wieder im Büro sehen. Das hat eine weltweite… mehr
100 Millionen Dokumente galt es zu migrieren, und 800 Mitarbeitende mussten sich von einem Altsystem verabschieden. Das ging nur mit einer großen… mehr
Markus Schmitz, bis vor kurzem CIO der Bundesagentur für Arbeit, gilt als Vorbild, was die Modernisierung einer Behörde angeht. Er ist CIO des Jahres im Public… mehr
