Globales Back-to-Office-Mandat
IBM Software zwingt weltweit ins Büro
Charlotte Trueman schreibt für unsere US-Schwesterpublikation Computerworld. Sie beschäftigt sich unter anderem mit den Themenbereichen Collaboration und Nachhaltigkeit.
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Back-to-Office-Mandate machen weiter Schule: Nachdem in den vergangenen Monaten bereits (unter anderem) Apple, Google, Meta und Zoom ihre US-Mitarbeiter dazu verpflichtet hatten, tageweise ins Office zurückzukehren, geht IBMIBM nun einen Schritt weiter. Das Büro-Mandat von Big Blue bezieht sich weltweit auf alle Mitarbeiter der Software-Division und sieht vor, dass Angestellte, die nicht mehr als 80 Kilometer (50 Meilen) vom nächsten Büro entfernt sind, dort mindestens drei Tage pro Woche verbringen. Wer über dieser Grenze liegt, darf (vorerst) im Homeoffice verweilen. Alles zu IBM auf CIO.de
"Die Entscheidung, an welchen Tagen das der Fall ist, bleibt den Managern und den einzelnen Projektteams überlassen", heißt es im internen IBM-Blogpost an die Mitarbeiter, über den "The Register" zuerst berichtet hatte.
FYI:
— The Register (@TheRegister) September 11, 2023
IBM Software has mandated a swift return-to-office for staff globally
Those living within a 50 mile radius of a Big Blue office must be at their desks at least three days a week – to "spend more meaningful time together."https://t.co/KOBTGkJAeB
Zurück zum Glück - inklusive Deadline
Die Maßnahme wirft weitere Fragen auf:
Wann fällt die Homeoffice-MöglichkeitHomeoffice-Möglichkeit auch für die Angestellten die weiter als 80 Kilometer vom nächsten Office entfernt wohnen? Alles zu Homeoffice auf CIO.de
Müssen andere IBM-Abteilungen mit identischen oder ähnlichen Vorschriften rechnen?
Welche Konsequenzen hat ein Verstoß gegen das Office-Mandat? Sind Disziplinarmaßnahmen oder Kündigungen wie bei anderen Unternehmen vorgesehen?
Antworten darauf bleibt IBM bislang schuldig. In genanntem Blogbeitrag lässt der Konzern allerdings durchscheinen, dass Verweigerungen nicht folgenlos bleiben werden: "Für unsere Unternehmenskultur und unsere gemeinsamen Ziele - die Entwicklungs-Performance zu verdreifachen, erfolgreiche Produkte zu entwickeln und neue Kunden zu gewinnen - ist es von entscheidender Bedeutung, wieder mehr Zeit miteinander zu verbringen und zwar persönlich."
Darüber hinaus garniert der Konzern seine Office-Zwangsmaßnahme für die Softwaremitarbeiter auch noch mit einer unterschwelligen Deadline: "Momentan arbeitet ein Viertel von Euch für drei Tage die Woche im Office. Bis Oktober möchten wir sehen, dass dieser Anteil sich auf drei Viertel zubewegt. Danke für Eure Unterstützung."
Dieser Beitrag basiert auf einem Artikel unserer US-Schwesterpublikation Computerworld.