7 Zukunftskräfte

Beispiele wie diese veranschaulichen den Möglichkeitsraum, der auf der Landkarte durch sieben Kräfte der Zukunft und acht Innovationszonen bestimmt wird. Die sieben "Future Forces" gestalten nach Ansicht der Autoren die Art und Weise neu, in der wir arbeiten, lernen und leben. Es handelt sich um Trends, die unterhalb der neuen Lernerfahrungen liegen und jeden Aspekt des täglichen Lebens betreffen.

1. Learning Commons: Die digitalen Ressourcen sind eine neue Form von Gemeingut. Mit einer sehr positiven Eigenschaft allerdings. Sie gewinnen nämlich an Wert, je mehr sie genutzt werden. Und sie bilden die Basis für alle neuen Formen von Wissensaustausch.

2. Maker Mindset: Ein Ethos des Selbermachens sorgt für einen neuen Unternehmergeist. Die Menschen werden zu Machern - bei der Arbeit, im Leben und beim Lernen.

3. Digital Natives: Die nach 1990 Geborenen sind mit smarten Geräten und dem Internet aufgewachsen - und damit die natürlichen Pioniere einer neuen Ökonomie der digitalen Skills.

4. Coordination Platforms: Diese Plattformen sind so gestaltet, dass sie Menschen mit einem Angebot an Aufgaben und Ressourcen zusammenbringen - egal ob das kommerziell geschieht oder nicht. Die Autoren der Lern-Landkarte gehen davon aus, dass sich dadurch die Marktchancen lernender Arbeitnehmer schnell verbessern.

5. Collaborative Tools: Digitale Medien haben die Möglichkeiten der Zusammenarbeit rasant ausgeweitet - von der wissenschaftlichen Forschung über globale Teams von Mitarbeitern bis hin zu Online-Musikgruppen. Diese Entwicklung geht einher mit einem schnellen Zuwachs an Wissensressourcen und Problemlösungsansätzen.

6. Human-Machine Symbiosis: Smarte Maschinen ersetzen einen Teil der bisher menschlichen Arbeit, einen anderen Teil verbessern sie. "Maschinen schreiben neue Regeln dafür, wie wir arbeiten, wie wir lernen oder sogar wie wir unseren Haushalt führen", heißt es in der Legende zur Landkarte.

7. Decoded Brain: Fortschritte in der Neurowissenschaft und in der Verhaltensforschung generieren neue Techniken und Tools für ein optimiertes Lernen und eine bessere Organisation von Arbeitsaufgaben.