Neue Arbeitsweisen: Veränderungen lassen sich nicht verordnen

Chris Böhnke, Managing und Group Director Fjord Deutschland: Die meisten Menschen wünschen sich vor allem Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit. Führungskräften fällt es oft noch ein bisschen schwer, das zuzulassen.

Chris Böhnke, Managing und Group Director Fjord Deutschland: Die meisten Menschen wünschen sich vor allem Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit. Führungskräften fällt es oft noch ein bisschen schwer, das zuzulassen.

Foto: Böhnke - Fjord Deutschland

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