Agiles Unternehmen: Alte Management-Methoden reichen nicht mehr

Viele Führungskräfte sind noch in ihren alten Management-Gewohnheiten verhaftet und nehmen die Anpassung an neue Arbeitsweisen nicht ausreichend ernst.

Viele Führungskräfte sind noch in ihren alten Management-Gewohnheiten verhaftet und nehmen die Anpassung an neue Arbeitsweisen nicht ausreichend ernst.

Foto: Helder Almeida - shutterstock.com

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