Charakter, Eigenschaften, Schwächen und Stärken sind nur einige Punkte, die sich hinter dem äußeren Erscheinungsbild einer Person verbergen. Beim Aufbau diverser Teams gilt es auch diese zu erkennen.
Foto: Anton Vierietin - shutterstock.com
Zurück zum Artikel: Survace level diversity und deep level diversity: Diversity jenseits der Oberfläche