New Work: Arbeitgeber setzen falsche Anreize

Das Gehalt ist nach wie vor das wichtigste Entscheidungskriterium für Talente. Erst dann folgen weitere New-Work-Aspekte wie flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Foto: Bernd Leitner Photography - shutterstock.com

Zurück zum Artikel: New Work: Arbeitgeber setzen falsche Anreize