Psychologie des Datenklaus
Woran man Datendiebe erkennt
Das Symantec-Whitepaper gibt Unternehmen darüber hinaus Tipps, die helfen sollen, das Risiko internen Datendiebstahls zu verringern.
Bewerber-Screening schützt vor Datenklau
So kann ein abteilungsübergreifendes und cross-funktionales Team im Hinblick auf den Datendiebstahl Kriterien für eine Sicherheits-Policy erarbeiten und Mitarbeiter durch Schulungen laufend informieren und sensibilisieren. Dazu gehört auch, dass die Ergebnisse gesichert und überwacht werden.
Ebenso können die Gründe in der Firmenorganisation selbst liegen. Wenn es viele internationale Niederlassungen, Lieferanten oder Subunternehmer gibt, kann es aufgrund kultureller, sprachlicher und politischer Unterschiede Probleme mit der Datensicherheit geben.
Am sichersten fährt ein Unternehmen, das potenzielle Mitarbeiter bereits in der Bewerbungsphase auf entsprechende Aspekte hin durchleuchtet. Das minimiert das Risiko, einen "Problem-Mitarbeiter" anzuheuern.