Fachkräftemangel
Der verkannte Arbeitgeber
Beim Anwender zu arbeiten erscheint ambitionierten IT-Profis oft als wenig attraktiv. Das Beispiel von Ista Deutschland zeigt, dass auch diese Unternehmen abwechslungsreiche IT-Jobs anbieten. Systemanalyst Christian Thyssen gehört zu den Glücklichen, die so eine Aufgabe haben. Er erfasst sämtliche Daten über den Verbrauch von Wärme und Warmwasser in knapp vier Millionen Wohneinheiten, erstellt Abrechnungen über Energieverbrauchszahlen und bereitet sie grafisch auf. So erhalten die Mieter einen Überblick über ihren Energieverbrauch und haben einen direkten Anreiz, ihr Konsumverhalten beim Heizen oder Duschen zu ändern.
Hilfe auch in familiären Belangen
Dem IT-Profi war die Ista kein Begriff, bevor er durch eine Stellenanzeige auf das Unternehmen aufmerksam wurde. "Der Bekanntheitsgrad war für mich nicht entscheidend", sagt Thyssen. Für ihn klang die Stellenbeschreibung des gesuchten Systemanalysten attraktiv, und so wechselte er im Oktober 2010 an die Ruhr. "Wichtig war für mich die Herausforderung, speziell auf das Unternehmen und seine Prozesse zugeschnittene IT-Lösungen neu oder weiterzuentwickeln - und die Verantwortung für das gesellschaftliche Große und Ganze."
- Wo junge Informatiker arbeiten möchten
Sie sind schon einige Jahre im Job und wurden von den Marktforschern von Trendence gefragt, für wen sie am liebsten arbeiten wollen. 6300 junge Berufstätige haben bei der Umfrage mitgemacht, darunter knapp 500 mit einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik. - Google bleibt Traumarbeitgeber...
...von Informatikern, aber auch für Young Professionals anderer Fachrichtungen ist der Suchmaschinenkonzern auf Platz zwei der beliebtesten Arbeitgeber. - Starke Produkte wie Autos...
...ziehen Absolventen und Young Professionals schon seit jeher an. - Deutschlands größter Softwarekonzern SAP...
...konnte sich im Informatiker-Ranking Platz drei sichern. - Audi ist unter Informatikern...
...wie Young Professionals anderer Fachrichtungen gleichermaßen beliebt. Die Ingolstädter landen auf Platz 5 ( Informatiker) beziehungsweise Platz 3 (allgemein). - Microsoft wünschen sich...
...zwar viele Informatiker als Arbeitgeber (6. Platz), aber unter anderen Jungakademikern ist der Softwarekonzern weniger beliebt ( Platz 32). - Mit Porsche auf Platz 10...
schaffte es der dritte Autobauer unter die Top-Ten der IT-Arbeitgeber. Auch im allgemeinen Ranking sind die Zuffenhausener mit Rang 6 bestens platziert. - Accenture-Chef Frank Riemensperger...
...hat gut lachen. Sein Unternehmen ist die am besten platzierte Unternehmensberatung im Arbeitgeber-Ranking der Informatiker ( Platz 11). - Automobilzulieferer Bosch...
....profitiert von der Attraktivität der Autobranche: Platz 13 im Informatiker Ranking und sogar Platz 4 im allgemeinen Ranking. - Auch Forschung ist für Jungakademiker faszinierend...
...die Fraunhofer Gesellschaft kann ihren 13. Platz vom Vorjahr behaupten und teilt ihn mit... - Volkswagen.
Im allgemeinen Ranking schneiden die Wolfsburger nur unwesentlich schlechter ab, Platz 15. - Die Boston Consulting Group...
....ist unter Informatiker ( Platz 16) wie auch unter anderen Jungakademikern ( Platz 10) beliebt. - Konkurrent McKinsey...
...landet nur einen Platz hinter Boston Consulting im IT-Arbeitgeber-Ranking. - Forschen macht Spaß, zweiter Teil:
Die Max-Planck-Gesellschaft verbesserte sich im IT-Arbeitgeber-Ranking um drei Plätze auf Rang 19. - Die Deutsche Bank...
...ist auf Platz 22 die einzige Bank unter den TOP 25 der IT-Arbeitgeber. - Automobilzulieferer ZF Friedrichshafen....
...verbesserte sich um 30 Plätze im IT-Arbeitgeber-Ranking auf Rang 25. Unser Bild zeigt Netzadministrator Martin Lauter im Einsatz. Weltweit arbeiten über 1000 IT-Profis für den Getriebespezialisten. - Wo junge Informatiker arbeiten möchten
Sie sind schon einige Jahre im Job und wurden von den Marktforschern von Trendence gefragt, für wen sie am liebsten arbeiten wollen. 6300 junge Berufstätige haben bei der Umfrage mitgemacht, darunter knapp 500 mit einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik. - Google bleibt Traumarbeitgeber...
...von Informatikern, aber auch für Young Professionals anderer Fachrichtungen ist der Suchmaschinenkonzern auf Platz zwei der beliebtesten Arbeitgeber. - Starke Produkte wie Autos...
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Im allgemeinen Ranking schneiden die Wolfsburger nur unwesentlich schlechter ab, Platz 15. - Die Boston Consulting Group...
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Die Max-Planck-Gesellschaft verbesserte sich im IT-Arbeitgeber-Ranking um drei Plätze auf Rang 19. - Die Deutsche Bank...
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Eines der Produkte ist für Hausverwalter, Vermieter und Mieter gedacht. Es bereitet die Energieverbrauchsdaten der betreuten Immobilien auf und stellt die Ergebnisse im Zeitverlauf und im Vergleich zueinander grafisch dar. "Laufend planen wir weitere Neuerungen für unsere Kunden", sagt Thyssen. Hausverwalter werden seit Kurzem zum Beispiel benachrichtigt, wenn in leer stehenden Wohnungen etwas Unvorhergesehenes geschieht. So werden ungewollte Verbräuche - wie zum Beispiel durch tropfende oder laufende Wasserhähne - erkannt, und die Verantwortlichen werden informiert.
Auch das internationale Betätigungsfeld macht die Ista für IT-Profis interessant: Das Unternehmen ist in 25 Ländern vertreten. Das weiß auch Anette Kreitel-Suciu, Bereichsleiterin Human Resources und zuständig für die Region Central Europe: "Wir besetzen regelmäßig IT-Positionen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Deshalb kommen Berufseinsteiger mit einem Informatik- oder Wirtschaftsingenieurstudium für uns ebenso in Frage wie Fachleute mit mehrjähriger Erfahrung." Freie Stellen werden meist konzernweit ausgeschrieben. Im Falle einer Versetzung unterstützt Ista die Mitarbeiter beim Umzug ins Ausland.
Und weil IT-Experten auf dem Arbeitsmarkt so stark umworben sind, muss ein Anwender wie Ista Rahmenbedingungen schaffen, damit IT-Fachleute nicht nur anklopfen, sondern auch bleiben. Dazu gehören attraktive Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Sport- und Fitness-Angebote sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Als weiteres Plus nennt Personalfrau Kreitel-Suciu das Employee Assistant Program: "Unsere Mitarbeiter und deren Angehörige können sich bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen - zum Beispiel der Suche eines Pflegedienstes oder Kinderbetreuungsplatzes - an einen Dienstleister wenden. Die Kosten für diese Beratung übernimmt Ista."
Neben flexiblen Arbeitszeiten gewährt der Energiedienstleister weiteren Spielraum, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen. "Energie empfinde ich als zukunftsträchtiges Thema", schiebt Thyssen ein zusätzliches Argument für die Wahl seines aktuellen Arbeitgebers nach. "Und als junger Vater sehe ich das Engagement in so einem Unternehmen als meinen Beitrag zur Energiewende."