Qualifiziertes Personal binden
IT-Fachkräfte - die richtige Balance finden
21.08.2007
Dr. Andreas Schaffry ist freiberuflicher IT-Fachjournalist und von 2006 bis 2015 für die CIO.de-Redaktion tätig. Die inhaltlichen Schwerpunkte seiner Berichterstattung liegen in den Bereichen ERP, Business Intelligence, CRM und SCM mit Schwerpunkt auf SAP und in der Darstellung aktueller IT-Trends wie SaaS, Cloud Computing oder Enterprise Mobility. Er schreibt insbesondere über die vielfältigen Wechselwirkungen zwischen IT und Business und die damit verbundenen Transformationsprozesse in Unternehmen.
Die Analysten haben auch untersucht, welche Maßnahmen bei der Personalförderung besonders effektiv sind. An erster Stelle stehen interne Recruiting-Prozesse, etwa durch Beförderungen innerhalb der IT-Organisation. Das gaben mehr als 70 Prozent der Befragten an. Auch die eigene Unternehmens-Webseite (68 Prozent) sowie Online-Job-Portale wie Monster (67 Prozent) sind ein probates Mittel, um qualifizierte IT-Fachkräfte anzuwerben.
Im Rahmen der "IT market compensation study" befragten die Marktforscher von Gartner 225 Unternehmen in den USA.