Seminarraum Web 2.0

Lernende brauchen Freiräume

Wie E-Learning erfolgreich eingeführt werden kann, das hat der Münchener Lehrstuhl am Beispiel eines Pharmaunternehmens untersucht. Wichtig sei vor allem eine Bedarfsanalyse im Voraus. Im nächsten Schritt müsse das E-Training in die bisherigen Seminarstrukturen des Betriebes eingebunden werden, so die Forscher. Die Geschäftsführung müsse das Projekt offensiv vertreten und den Angestellten auch Freiräume zum Lernen einräumen. Experten empfehlen, die Übungszeiten in einer Betriebsvereinbarung festzuhalten.

Mandl rät außerdem, im Unternehmen einen Lenkungsausschuss und einen ständigen, kompetenten Ansprechpartner zu ernennen. Das Fazit der Forscher: Der virtuelle Seminarraum hat Zukunft. Aber nur, wenn die Unternehmen "den Menschen und nicht die Technologie in den Vordergrund stellen."