DDI: Leaders in Transition: Progressing along a precarious path
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Verschiedene Stressfaktoren
34 Prozent der Befragten fühlen sich “oft frustriert, ängstlich oder unsicher”. Als wichtigsten Stressfaktor nennen sie mangelnde Klarheit: sie fühlen sich auf ihrem Karriereweg durch den eigenen Chef schlecht angeleitet, sie kämpfen mit „vagen Job-Beschreibungen“ und „unklaren Erwartungen“. (Foto: kreativloft GmbH - Fotolia.com)
