Arbeitszeugnisse in der Kritik:

Die neun größten Zeugnismängel

 
10/11
9. Mängel nicht beseitigt: nachlässiger Bewerber
9. Mängel nicht beseitigt: nachlässiger Bewerber
Wer sich in ungekündigter Stellung erfolgreich neu bewirbt, misst seinem Zeugnis keine entscheidende Bedeutung zu. Die Quittung kommt erst bei der übernächsten Neubewerbung - dann können unvorteilhafte Zeugnisaussagen zu einem echten Problem werden.
(Foto: PanOptika/Fotolia.com)
 
Dieses Bild teilen:       
Alle Bilder-Galerien im Überblick