Martina Nieswandt und Roland Geschwill über Laterales Führen

 
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Fünf Prinzipien lateralen Managements
Fünf Prinzipien lateralen Managements
Typisch für laterales Management ist es laut Nieswandt/Geschwill etwa, "in Zielen zu denken", statt wie bisher Ziele zu setzen.
(Foto: Nieswandt/Geschwill)
 
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